Stellenausschreibung verfassen
Erstellen Sie eine ansprechende Stellenausschreibung, die Top-Talente anzieht.
Prompt-Vorlage
Verfasse eine ansprechende Stellenausschreibung für folgende Position: **Position:** [STELLENTITEL] **Unternehmen:** [UNTERNEHMEN] **Abteilung:** [ABTEILUNG] **Standort:** [STANDORT / Remote / Hybrid] **Gehaltsrange:** [RANGE, falls angegeben] **Bitte erstelle:** 1. **Jobtitel:** Klar und suchmaschinenfreundlich (keine internen Kürzel) 2. **Einleitung:** Was macht die Rolle spannend? Warum sollte man sich bewerben? (3-4 Sätze, Begeisterung wecken) 3. **Ihre Aufgaben:** 5-7 konkrete Aufgaben (nicht "und vieles mehr") 4. **Ihr Profil:** Must-haves vs. Nice-to-haves klar trennen - Harte Anforderungen: [ANFORDERUNGEN] - Bonus-Qualifikationen: [BONUS] 5. **Wir bieten:** 5-7 echte Benefits (keine Floskeln wie "flache Hierarchien") 6. **Über uns:** Kurzer Unternehmensabsatz (3-4 Sätze) 7. **Bewerbungsprozess:** Was erwartet Bewerber? **Stil:** Inklusiv, genderneutral, motivierend. Vermeide Buzzwords und unrealistische Anforderungslisten.
Platzhalter in [eckigen Klammern] ersetzen: [STELLENTITEL][UNTERNEHMEN][ABTEILUNG][STANDORT / Remote / Hybrid][RANGE, falls angegeben][ANFORDERUNGEN][BONUS]
So verwendest du die Vorlage
Kopiere den Prompt, ersetze die Platzhalter in eckigen Klammern durch deine Angaben und füge ihn in den KI-Assistenten deiner Wahl ein. Je genauer die Angaben, desto besser das Ergebnis.
Tipps für bessere Ergebnisse
- Trennen Sie Must-haves klar von Nice-to-haves
- Nennen Sie konkrete Benefits statt Floskeln
- Fragen Sie nach einer Version für verschiedene Karriere-Plattformen
- Bitten Sie um genderneutrale Formulierungen
Passende offene Modelle
Die Auswahl nennt aktuelle offene Modelle als Ausgangspunkt für eigene Tests. Sie ist keine Messung für diese Vorlage.
Stichwörter: #job-posting #recruiting #hr #employer-branding